Ulaş Danışmanlık Hizmetlerimiz © Ulaş Danışmalık 2013 Ana Sayfa Kurumsal Hizmetlerimiz Endüstriler Güvenlik Ulaşım Reklam Linkler İletişim

İşe Alım ve Mülakat Teknikleri

İşletmeler ister büyüme aşamasında olsun,  isterse  ayrılan çalışanın yerine yenisini almak için, iş 

başvurusunda bulunan adaylarla görüşmek ve bu adayları bir şekilde tanıyarak en uygun olanını işe almak 

isterler. Bu arama seçeneklerinden en önemlisi yüz yüze yapılan mülakatlardır. Bir çok Kurumsal şirketin 

İnsan Kaynakları bölümünde  işe alım birimi  bulunmakta olup, bu birim çalışanları işe aday seçmekte 

uzmanlaşmış bir kadrodan oluşmaktadır. Mülakat, işveren ile işe başvuran adayın 15- 45  dakika süren bir 

oturumda birbirlerini tanımak için bir araya gelmesidir. Mülakat süresi, başvuran aday sayısına ve şirketin işe

alma ve görevlendirme politikasına bağlı olarak değişir. 

İşe alım ve mülakat sürecini belirleyen konular;

Adayla karşılıklı tanışma

Adayın özgeçmişini kısaca özetlemesi

Özgeçmişle ilgili anlaşılmayan konuların, ek bilgilerin ve

detayların alınması

İşin gerektirdiği özelliklerin adaya uygunluğunun tespiti

Adayın beklentilerinin; ücret, sosyal imkânlar, kurum ölçeği, 

çalışma biçimi, mesai, seyahat, çalışma koşullarının detaylı

olarak öğrenilmesi. 

Mülakatın planlanan amacı iki taraf arasındaki etkileşim ve 

davranış alış verişidir. Bu alış-veriş genellikle soru-cevap şeklinde

olur. İşletmeleri doğru adaya götürecek mülakat çeşitleri;

1.

Eleme Mülakatları         

2.

Sıralı/Seri Mülakatlar

3.

Panel Mülakatları       

4.

Grup Tartışması          

5.

Stres Mülakatları         

6.

Telefonda  Mülakat     

7.

Sunumlu Mülakatlar

Ulaş Danışmanlık, Şirketinizin personel ihtiyacı duyduğu pozisyona göre, en uygun mülakat çeşidini 

kullanarak, sizin uzun vadede birlikte çalışıp memnun kalacağınız, başarılı işlere beraber imza atacağınız 

çalışanlara kavuşmanızı sağlayacaktır. Siz de dürüst, iş ahlakı sahibi, kararlı, enerjik, kolay uyum sağlayan, 

motivasyonu yüksek, pratik öğrenebilme kapasitesi yüksek olan, uyumlu ilişkiler kurabilen, kariyer hedefine 

yoğunlaşmış adaylarla çalışarak başarıyı yakalamak isterseniz mülakatlarınızı Ulaş Danışmanlık uzmanlarına

bırakın, sizin için en ideal personel kadrosunu oluşturalım.